[1129]人力资源部规范化管理

人力资源部规范化管理目录4445677891111121415171819202124242527293132333536373840404143454648505254555758596061636566666769707173747575777981828384878788899192979899100101102104106107109111113114115116117118119121121122122125126127128129131133136138140142143144146147149150151152152154第一章人力资源部组织结构与责权一、中小企业人力资源部组织结构图招聘主管招聘专员培训主管培训专员招聘与培训中心规划主管规划专员绩效主管绩效专员薪酬主管薪酬专员福利主管福利专员绩效与薪酬中心文化与规划中心人力资源部经理人力资源部企业文化主管文化专员二、集团公司人力资源部组织结构图集团分公司人力资源部职业规划部集团分公司人力资源部集团分公司人力资源部ukb部集团公司人力资源总部企业文化部劳动关系部人力资源总监招聘部培训部绩效部薪酬部福利部三、人力资源部职责职责1制定人力资源规划，拟定企业人员编制，编制人力资源支出预算，进