[0117]社区参考资料文化管理制度

xxx物业服务有限公司社区文化管理制度为了加强公司社区文化建设，提升公司社区文化的实施、监管力度，促进公司各单位（各异地分支机构）（以下简称各单位）社区文化的共同发展，根据公司社区文化发展需求及特点，特制定本办法。第一部分社区文化建设组织设计社区文化管理组织架构：SHAPE\*MERGEFORMAT二、社区文化岗位设置：各单位可根据需要设置专职或兼职人员负责社区文化建设工作。社区文化专员岗位，安排专人负责社区文化策划、上报及组织实施工作。（一）社区文化专员主要责任1、负责公司各项社区文化活动文件、指示的上传下达。2、负责与公司文化主管进行工作对接。3、负责上报各单位年社区文化活动计划。4、负责各单位社区文化活动的策划及组织实施。第二部分社区文化活动管理制度一、社区文化方案的上报（一）社区文化年度活动计划表1、提交日期每年1月份，各单位需将全年社区文化活动计划表提交至公司社区文化主管，待审核确定。2、社区文化活动类型以公司社区文化理念为指导，可根据各地风俗及各社区居民特点组织形式各异的社区文化活动。3、社区文化活动计划表内容各单位需根据实际情况，将全年社区文化活动进行预期规划，概括介绍预计举办活动的情况，包括：活动日期、活动类型、活动名称、活动主题、活动内容、参与人员、活动预算。（表格模板如下）社区文化活动计划安排与审批表记录号：策划部门策划负责人经费来源活动内容、计划及经费估算：（可附页）管理服务中心负责人意见年月日行政综合部意见年月日公司领导审批年月日版本号：06编号：（二）社区文化活动策划方案1、方案报批（1