公司研发部管理制度

14OF14研发部管理制度2017年2月目录第一章研发部组织结构与责权3一、研发部组织结构3二、研发部职责与权力3三、研发部岗位职责4第二章研发部工作流程10第三章产品研发管理制度11第四章研发部人员绩效考核制度14第五章研发部人员培训管理制度14第六章研发部人员保密协议14第一章研发部组织结构与责权一、研发部组织结构根据我公司实际情况且结合产品研发设计特点，制定研发部组织结构示例如图1-1所示。研发总监A项目负责人B项目负责人C项目负责人项目设计人员项目研发人员项目测试人员项目检验人员图1-1二、研发部职责与权力2.1、研发部职责2.1.1、建立、健全企业产品技术研发管理体系及管理制度，并组织实施。2.1.2、根据企业总体战略规划及年度经营目标，制定新产品开发、工艺技术开发的中长期发展规划和年度计划，报董事长审定、批准实施。2.1.3、对现有产品进行跟踪，根据生产、销售、技术反馈的情报资料，及时在设计上进行改良。2.1.4、组织并协同技术部进行新产品开发、老产品改进过程中的设计评审、小批试制、产品试验和技术确认等技术管理工作。2.1.5、负责新产品试制过程中的工艺技术质量信息的收集、处理、整改和验证。2.1.6、组织收集、整理与研发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等资料，并进行归档。2.1.7、负责相关技术文件（含各种电子资料）的制定、审批、归档和保管。2.2、研发部权力2.2.1、对生产政策的制订有参与权。2.2.2、对产品研发战略、新产品项目有审核权。2.2.3、对新产品开发、老产品改进工作的开展有决策权。2.2.4、对技术工艺标准、质量标准有决策权。2.2.5、对不遵守技术工艺规程、质量标准的个人有提请处罚的权力。2.2.6、对生产计划以及产品能否上市销售工作有建议权。三、研发部岗位职责3.1、研发总监岗位职责研发总监的岗位职责是在总经理的授权下，全面负责产品研发管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，对技术研究、产品开发、分析测试、中试研究等过程进行监督和控制。其具体职责如下：1、组织、