曹国伟：中西文化需要完美结合

曹国伟：中西文化需要完美结合3月2日下午消息，新浪CEO曹国伟今日在接受英国著名媒体《金融时报》中文网“成在国学中国商道：与企业十领袖对话”时，谈及管理方式等话题，曹国伟认为中西方文化、管理要完美结合，这样的企业管理才会强大，此外他表示，把中西方文化、管理结合得很好令自己觉得比较自豪。以下为访谈实录：曹国伟：小时候长大的氛围，其实我也是在文化大革命出生的，所以我们那个年代出生的人其实并没有什么太多经商的氛围，应该来说上海整个环境相对中国其它地方来说，我觉得商业气息或者人们的商业意识是比较强的，这可能有点影响，但我觉得很多还是在长大以后的很多教育、工作的环境，能够把我整个的商业方面那种不管是意识也好、经验也好，能够熏陶出来，尤其在新浪这个平台上我觉得对我的帮助是非常大的。有一点我比较认同，就是说不同的社会不管你是叫什么制度，社会主义制度，资本主义制度，市场经济还是计划经济，我觉得除了我们讲的这些抽象的词汇以外，很重要一点是跟一个国家，或者一个民族的文化，实际上你经营企业也好，你发展经济也好，是息息相关的，我觉得。所以从这个角度来说，我觉得中国的很多企业的发展它必须向中国的传统文化去借鉴，必须考虑中国文化的很多特色、特点，包括中国人的很多这方面的特性，我觉得是必须的，但是西方的很多东西就像我们做互联网一样，就是说互联网这个东西它技术、产品很多都是西方人发明的，但是你可以看到在中国成功的互联网公司它都有很强的中国的特色，事实上如果你把中国，把美国成功的互联网的模式全部搬到中国来，按照那个方式做肯定是不成功的。那么你学的是什么？是他的技术，他的产品，他的理念，很多人问我，我的管理方式到底是西方的还是东方的？这方面其实我觉得很难讲。因为应该说我在新浪之前的很多工作领域都是在美国的，我看到美国很多大公司怎么做的，很多的工作经历也在那里。所以我很多的这方面的熏陶，应该说还是西方式的，是美国式的，所以我比较重视系统化的管理，比较重视很重要的是一种非常公正的、非常客观的管理方式和模式，也非常重视数字和管理。所以在过去的九年里面，我在新浪的管理经验来说，实际上是不断地把东西做融合，怎么样真正地能够把中国文化进行参透，能够在这个过程当中两者有一个完美的结合，我觉得纯粹的东方东西它有缺陷，纯粹的西方的东西搬过来很有问题，关键你能够做到两个完美的结合