第三十一节[部属评价⑦]作

[部属评价⑦]作业效率·努力态度检查表○参与作业的基本态度第1次评价第2次评价□1.参与作业时，精神很振奋□2.彻底做价好作业场所的整理、整顿的工作□3.确实实施作业目标、作业方法□4.注重作业上所需用具、工具□5.致力制造愉快、良好的合作环境○提高作业效率的努力□1.确认生产目标、作业目标，并踏实地达成□2.遵守作业的日程、优先顺序□3.仔细检查图面、规格后再作业□4.尽早确实地做好材料、工具等的准备工作□5.不重复小错误、小损失○作业零差错的努力□1.预测可发生的过失，并努力防范未然□2.有问题绝不搁置，立即报告上司□3.不忽略作业前的检查与确认□4.谨慎操作开关或机械□5.致力于根绝大意的过失、连续失误○改善、改良的努力□1.注意每天是否有待改进的地方□2.不断思考为何变成这样，为何不顺利等原因□3.若改变人与机器的配合时，会发生采怎样的变化□4.若改变材料与加工方式的配合时，会发生什么变化□5.尊重他人的构想，并给予正确的评价。○QC努力□1.维护品质就是维护公司信誉□2.品质提升可降低成本□3.分析成功的要因，并贯彻到底□4.团队精神可以提高QC的成果□5.随时努力充实QC领取更多全行业商业计划书、营销策划案例、研究报告、管理资料，请关注公众号《企业家第一课》