第七节生产部员工年终考绩表

生产部员工年终考绩表年月日至年月日工号工别姓名性别出生年月日籍贯学历到工月日（时分）迟到早退旷工（时分）请假天数天数实际工作过失初考评分复考评分考绩项目及评分标准1工作品质特别标准整洁美观（10-9）罕有错误整洁美观（7-8）偶有错误尚属整洁（6）错误颇多且欠整洁（5）错误过多且不整洁（4分以下）2工作量或速度超过定量提前完成（10-9）达到定量如期完成（7-8）不足定量催促完成（6）工作量少过期完成（5）几无成就不能完成（4分以下）3责任心负责可靠如期完成（10-9）工作稳健须稍监督（7-8）工作正常须加监督（6）工作懒散严密监督（5）工作不力推托责任（4分以下）4合作主动合作协调密切（10-9）自动助人（7-8）少有合作（6）拒绝接受（5）破坏合作（4分以下）5学历能力接受快无须教导（10-9）进度超前（7-8）须勤加教导（6）接受迟缓须反复教导（5）愚笨庸劣记忆力差（4分以下）6智能或技能绰有余裕（10-9）胜任愉快（7-8）能够胜任（6）勉强胜任（5）不能胜任（4分以下）7守法守法守纪且诱导别人（10-9）自动遵守法令（7-9）注意安全（6）严密监督始能遵守（5）漠不关心（4分以下）8安全警觉警觉高处处防范（10-9）遵守安全规定提供改善建议（7-9）注意安全（6）常依赖别人偶有行动（5）违反安全规定并危及他人（4分以下）9自发自制自动自发律已克已（10-9）修养有素自动改进工作（7-9）能完成份内工作（6）不修