内定新进职员的职前教育日程表月份教育步骤内容10月(12月第1阶段提高对公司的关心、培养归属意识□附送公司简介□附送业绩报告书□附送商品目录□内定庆祝会□参观会□内定者和辅导的恳谈会□内定者和管理者的恳谈会1月(3月第2阶段培养社会人的心理准备、营业员应有的基本礼仪□附送职员教育的教材□与内定者父母的恳谈会□回答内定者内心不安的集会□集训□讲习会派遣□提出报告4月第3阶段基础研修□入社典礼□研修5月第4阶段现场研修□研修备注领取更多全行业商业计划书、营销策划案例、研究报告、管理资料,请关注公众号《企业家第一课》