此资料来自www.m448.com,大量管理资料下载通信设备有限公司财务部管理手册2004年1月目录1、财务部机构设置及岗位职责2、财务部管理制度3、财务制度实施办法4、费用借款报销细则5、费用开支管理办法6、会计电算化管理规定7、增值税管理制度8、分公司财务制度9、货币资金管理规定10、财务部工作流程第一章财务部机构设置及岗位职责第一条背景及目的为了完善管理体系,加大管理力度,使每位财务和稽核人员都能明确各自岗位职能及职责,为了加强财务管理、规范财务行为,提高财务管理水平,促进公司利润的增长,实现企业价值的最大化。制订本制度。第二条部门职能财务管理是指企业组织资金筹集、资金分配、资金使用、资金耗用、资金回收等资金运动,以及处理企业与各方面的财务关系的一系列经济管理工作。公司开展财务管理的主要依据是:1、《会计法》、2、《企业财务通则》;3、《商品流通企业财务制度》;4、国家的相关法规5、公司对财务管理的要求。公司对财务管理的总体要求:1.公司财务部门应建立健全财务管理制度,做好财务管理基础工作,如实反映财务状况,维护公司利益。2.公司财务部门应履行财务管理职责,做好各项财务收支预测、计划、控制、分析和考核工作,有效利用企业的各项资源,努力提高经济效益。3.公司财务部门应制定年度财务目标,将年度财务目标分解并下达到基层单位,定期考核财务目标完成情况,并与奖罚相结合。负责对总部、各分公司、各职能部门的受托经济责任履行情况进行监督和稽核。通过对公司各项管理制度、公司内部控制制度的深入理解和评价,并进行一系列的实质性测试程序,对公司各项制度,公司内部控制制度的完善性,及其在实际经营管理过程中的执行情况进行稽核,发现问题并提出改进建议,进一步保护公司资产的安全和完整,促进公司资源的有效使用。第三条组织架构财务总监财务经理稽核主管总部主办会计总部财务主管总部会计总部出纳所辖分公司财务主管所辖分公司会计所辖分公司出纳稽核员第四条财务部组织结构设计的原则1、