计划结算中心统计岗位培训计划表1、培训时间:2016年7月18日—2016年10月10日2、培训人员计划结算中心新进统计:冉茂茂3、培训内容:1、入职培训2、统计岗位职责3、业务流程4、软件实操培训5、专业实务培训6、普及培训7、深化培训(视员工自身业务素质而延长时间)4、培训目的1、熟悉统计岗位职责,结合新进员工实际情况,改进工作方式和工作态度,根据公司的发展有目标的定一个工作规划。2、熟悉新的工作流程,各岗位按新的流程严格执行。3、熟悉公司业务,深化专业知识。4、凝聚团队精神,使员工工作中相互配合更加默契,工作更加顺畅。5、每次考核成绩记录个人档案,作为今后转正加薪升职的依据之一。五、培训安排表第一阶段:入职培训日期时间地点被培训员工培训内容培训人2016-7-1810:30—11:00会议室冉茂茂入职手续,考勤录入,憛愔子2016-7-1811:00—12:30会议室冉茂茂公司规章制度,《员工手册》憛愔子第二阶段:岗位职责流程培训日期时间地点被培训员工培训内容培训人2016-7-1813:30—14:30财务部冉茂茂统计岗位职责培训章云2016-7-1815:00—16:30财务部冉茂茂业务流程培训章云第三阶段:岗位职责流程考核日期时间地点被考核员工培训内容监考人2016-7-3113:30—14:30财务部冉茂茂统计岗位职责考核章云2016-7-3115:00—16:30财务部冉茂茂业务流程考核章云第四阶段:软件实操培训日期时间地点被培训人员培训内容培训人操作时间2016-8-413:30—14:30财务部冉茂茂考勤软件操作、门禁系统操作谭愔子13:30—14:302016-8-414:30—15:00财务部冉茂茂银行代发工资软件操作章云14:30—15:002016-8-415:30—16:30