教育培训2

教育培训办法编号:QP办公室-002页次:21、目的为提高本公司员工素质，充实其知识、技能，以增进工作质量及效率，符合其职能要求，并胜任其工作。2、范围凡本公司所有新进人员、从业人员及对质量有影响的员工的相关教育及培训。3、定义:无4、职责4.1总经理:负责教育培训的核准。4.2办公室:负责教育培训规划及办理教育培训的相关事宜。4.3相关部门:依据本部门员工技术技能状况，提出培训项目和内容，并对培训成绩加以考核。5、内容5.1流程图流程职责单位相关说明表单办公室教育培训需求调查表相关部门主管办公室年度教育培训计划表总经理教育培训申请表办公室会议签到表部门受训人员办公室员工培训登记表办公室质量记录管理办法5.2教育培训需求调查及汇总5.2.1办公室于每年一月底前发出“教育培训需求调查表”，各部门于二月底前将本年度的培训需求报办公室。5.2.2办公室根据各部门所报的“教育培训需求调