新员工试用期评估报告书-2016

新员工试用期评估报告书姓名职位试用期限自年月日至年月日共个月入职日期工作质素评估专业技能专业知识运用的熟练程度：对职位要求的适应能力：评估结果：优秀10良好8较好6及格5较差4权重：30%项目得分：工作能力工作的统筹能力:工作的计划性:评估结果：优秀10良好8较好6及格5较差4权重：15%项目得分：工作创新性独立解决困难问题的能力：工作上提出新思路及建设性方案的能力：改进工作方法提高效率的能力：评估结果：优秀10良好8较好6及格5较差4权重：15%项目得分：学习理解能力学习能力：理解能力：评估结果：优秀10良好8较好6及格5较差4权重：10%项目得分：反应沟通能力反应能力：沟通能力：评估结果：优秀10良好8较好6及格5较差4权重：10%项目得分：工作态度评估1.出勤情况（人力行政填写）：①迟到次数：次②请假次数：次其中：事假天；病假天；其它：天。2.工作服从性（直属上司填写）：①好□②一般□③差□3.人际关系（直属上司填写）：①好□②一般□③差□4.团队合作精神（直属上司填写）：①好□②一般□③差□5.品德记录（直属上司填写）：不良行为：有□无□6.