公司规章制度草案

规章制度第一章??总则本公司为实现公司的经营管理目标，规范管理行为，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。本制度所称员工，系指本公司、各部门聘用的全体在职工作人员。本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。?第二章??员工日常行为规范第一条?员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一律解职。?第二条?员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按有关规定处罚。?第三条?员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对外应严守职务机密，维护公司形象。?第四条?员工应树立主人翁精神、增强责任感。?第五条?员工应树立良好的工作态度，积极上进，培养荣誉感。?第六条?公司员工应和衷共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端，扰乱秩序，不得有组织派系，搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结。?第七条?员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。?第八条?员工对职务或公事建议或请示，应循级而上，非有紧急或特殊事件不得跃级呈报。第九条?部门经理应秉承公司理念，尊重员工人格，亲切诱导，以身作则，切实执行业务，提升工作效率。?第十条?公司因业务需要而调派职务时，若因能力所能胜任者，员工不得拒绝。第十一条?认真接听、转接公司电话，做好电话留言；?第十二条?热情接待公司来访人员；?第十三条?对上级领导安排的工作任务，及时汇报工作进程，遇困难及时汇报，做到有始有终；?第十四条?对公司输出的邮件、传真、信息等必须及时与客户确认查询；?第十五条?员工不得携带危险品、刀器、易燃易爆等物品进入工作场所，因而发生事故者依法论处；第十六条?在下班之后，值勤人员或最后离开公司者应将公司的门窗、电脑，打印机、饮水机等设备的电源关闭；?第十七条?员工按照有关规定申领办公用品，所有从公司申领的用品均为公司财物，要妥善保管、正确使用，不能占为己有，离职时须交还；?第十八条?员工上班时间内不得兼差或从事其它危害公司业务的行为?；第十九条?员工承办事务不得收受馈赠或回扣，亦不得借机为自己或他人图利；第二十条?员工应奉公守法，不得假借职权贪污舞弊，亦不得假借公司名义在外招摇撞骗；?第二十一条?公司员工在职务上，应注意下列事情：1．确实掌握及了解本身职务与工作内容范围；