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出勤及奖惩薪办法

36次阅读 19 2021-09-08 02:44:09 举报
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出勤及奖惩薪办法(一)本公司为使员工勤于职务,提高工作效率起见,特订定本办法。?(二)员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加分。?1.迟到每次扣0.5分。?2.早退每次扣0.5分。?3.申诫一次扣1分。?4.记小过一次扣3分。?5.记大过一次扣9分。?6.嘉奖一次加1分。?7.记小功一次加3分。?8.记大功一次加9分。?(三)上项累积分数于次月发薪时依照下列标准加(减)薪金,(第二条项目不再由考绩表上加减)并公布姓名。?1.迟到、早退、申诫、记过:?每扣一分减1%的当月薪金。?2.嘉奖记功:?每加一分增1%的当月薪金。?(四)本办法经呈准后实行,修改时亦同。

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