xxx科技发展有限公司考勤制度

Xxx科技发展有限责任公司公司考勤管理制度第一章总述第一条主管负责公司考勤工作，包括制度解释及完善，组织检查和分析考勤的执行情况及管理工作，并于当月10日前统计上月的出勤情况。第二条考勤内容包括出勤、迟到、早退、旷工、事假、病假、婚假、丧假、法定假日等。第二章考勤管理规定第三条指纹打卡管理办法1.公司特许岗位之人员外，其余人员上下班均应指纹打卡；2.公司的工作时间为：上午8：00至12：00，下午14：00至18：00，中午12：00至14：00为用餐和休息时间；3.员工按公司规定的上班时间进行一天两次的打卡，即：上午上班、下午下班；上班时间忘打卡一次扣5元；4.因外出而错过打卡时间的，部门经理凭员工外出登记进行销假，5.不照旷工处理，若该员工确实正常上下班，但忘记打卡的，应填写《员工未打卡情况说明书》，在部门经理的签字确认下，及时交至相应考勤负责人处报备；6.上班时间内，员工因私事请假外出均应刷卡。7.遇考勤机故障等无法打卡的情况，或特殊人员不是按公司规定时间上班，请每天至部门经理处签到，再向相应考勤负责人报备；8.新员工入职当天应立即采集指纹并按公司规定打卡，但若因特殊原因不能打卡者，应先进行签到，以免由于未及时打卡造成考勤不全的，而影响工资的核算；9.员工因公事造成当天无法至公司打卡者，应提前一天填写《员工未打卡情况说明书》，经部门负责人批准后，再向相应考勤负责人报备；第4条迟到或早退30分钟（含）以下的，即是迟到、早退的违纪行为；以考勤机的记录为准。第五条迟到细则1．每月第一次迟到10分钟以内免责，超出10分钟按迟到时间罚款；2．迟到1-15分钟/次，扣款10元；3．迟到16-30分钟/次，扣款30元；4．迟到30分钟以上4个小时（含）以下的，为旷工半日，扣除半日工资；5．迟到4个小时（不含）以上，按旷工一天计，扣除一日工资；6．每个月内连续迟到达5次的或一个月内累计迟到达10次的，属于严重违反规章制度的行为，公司可以随时解除与其的劳动关系。第六条早退细则1．早退1-15分钟/次，扣除10元2．早退16-30分钟/次，扣款30元；3．早退30分钟以上4个小时（含）以下的，为旷工半日，扣除半日工资；4．早退4个小时（不含）