解除劳动合同协议书甲方:乙方:法定代表人:身份证号:住所地:住址:甲、乙双方于年月日签订了劳动合同(合同编号:),现由方提出解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方的劳动关系自年月日解除,双方的权利义务随之终止。二、方支付方经济补偿金(违约金)元。经济补偿金在乙方办理完毕工作交接后支付。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止。四、双方共同确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等,双方均无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清,乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应于年月日前与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。六、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负。七、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单等)从事有损甲方名誉或利益的行为。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。八、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。九、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方: