工伤死亡赔偿协议书

***工伤死亡赔（补）偿协议书甲方：1、***（身份证号：************）女，***之妻2、***（身份证号：***********）男，***长子3、***（身份证号：**********）男，*****次子。乙方：********************公司法定代表人：****，职务：****委托代理人：***，职务：****甲乙双方就四川攀峰路桥集团有限公司劳动合同制员工***（男，身份证号：**********）****年*月**日在**********因****死亡的有关赔偿事宜，依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、国务院《工伤保险条例》（国务院第586号令）等法律法规，经协商达成以下具体赔偿条款:一、双方同意按照工伤死亡性质处理赔偿事宜。依据国务院《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。二、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。成都市****平均工资为******元；折合为月标准：*****元。计算公式：****年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金****X6=******元三、一次性工亡补助金标准：****年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据****年**月**日国家统计局网站消息，****年度全国城镇居民人均可支配收入为******元。一次性工亡补助金计算公式：****元×20年=******元以上合计第二项、第三项合计金额为：******+******=******元；四、供养亲属抚恤金：*******妻子***未满55周岁，不属于法定配偶抚恤金领取范围；需要先向乙方提供A、冉启志与陈克平法定夫妻关系证明；B、由国家法定劳动能力鉴定机构出具的、具有法律效力的“完全丧失劳动能力”证明文书，并经乙方报单位参保地社会保障机构确认并认可后，方能按照法律、法规确定的标准和年限享受。（双方出具承诺书附后）。2、其他直系亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金；因***共有兄弟姐妹三人，对父母的赡养义务应为子女共同承担，此费用*****应负担三分之一，即：***