工伤事故补偿协议

工伤事故伤残补偿协议书兹有：用人单位：____________________________________(以下简称甲方)，与其单位职工_______(□男□女，出生日期：_______________，身份证号码：___________________________，户籍地址：______________________________，籍贯：__________。)(以下简称乙方)自_____年_____月_____日起开始发生劳动合同关系。20_____年_____月_____日_____，乙方在工作期间发生工伤事故，事故发生后甲方立即对乙方采取了积极的医救措施，并已承担了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用。治疗恢复后，乙方继续留职公司原部门工作，甲方也尊重其意愿。因此，双方协定_____劳动合同关系。双方现依法就乙方劳动功能障碍(伤残)_____级补偿达成如下一致条款，并特签订本协议，以资共同信守。第一条：（1）、乙方确认：在签署本协议前，甲方已经承担支付了乙方医疗期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用；（2）甲方将承担后续二次手术期间所发生的所有医疗、护理及其他相关费用。第二条：根据2015年度天津市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准，甲方于本协议签署之日起_____日内，一次性支付一次性伤残补助金（一次性伤残补助金9个月，赔偿基数3900元×9个月＝35100元。），该款项之金额合计为(RMB)________元(_____万____仟______佰_____拾_____元)，乙方收到相应款项后应签署收款凭据;否则甲方有权拒绝支付。乙方同意在劳动合同期满或本人提出解除劳动合同关系时，甲方一次性支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时10个月的天津市2014年职工月平均工资(即46860元)。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为4个月计18744元，一次性伤残就业补助金为6个月计28116元。该款项之金额合计为(RMB)________元(_____万____仟______佰_____拾_____元)。乙方收到相应款项后应签署收款凭据;否则甲方有权拒绝支付。第三条：本协议签订后，除本协议规定的赔偿金额外，乙方不再向甲方主张其本次工伤依法可