员工培训服务协议书

编号：xx集团员工培训协议书甲方：乙方：签订日期：年月日员工培训协议书甲方：（以下简称“甲方”）法定代表人：注册地：邮编：乙方：（以下简称“乙方”）性别：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》有关规定，甲乙双方在合法、公平、协商一致的基础上，自愿签订本合同，并共同遵守。本合同做为劳动合同附属协议，对所约定劳动服务期限及其他条款一并执行。一、甲方的权利义务第一条甲方根据公司及个人发展的需要，同意出资送乙方到参加培训学习，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作，并达到约定的服务年限。第二条本次培训所产生的培训费（含培训费、教材费）预计为元，其他费用（含往返交通费、住宿费等必要费用）预计为元，费用共计元。甲方承担，乙方承担。培训开始前应做费用预算，且不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。第三条培训期间的工资及福利待遇1.乙方参加全脱产且短期的培训期间的基础工资、奖金和福利待遇，甲方应全额支付；2.乙方参加全脱产且中期培训期间的基础工资及奖金按照乙方在岗期间应得工资的50%发放；福利待遇按规定正常发放；3.乙方参加全脱产且长期培训期间的工资按照乙方在岗期间应得岗位工资的50%发放；无奖金；福利待遇按规定正常发放；4.乙方以非脱产形式参加培训的，甲方应全额支付其基础工资、奖金和福利待遇。注：长期培训指培训时间在6个月以上（含6个月）；中期培训指培训时间在1个月以上6个月以下；短期培训指培训时间一次性不超过30日的。第四条甲方保证乙方在学习与培训期间享受约定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行