员工培训协议

.cn员工培训协议甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系电话：电子邮箱：乙方（员工）：身份证号码：住址：联系电话：电子邮箱：根据《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议：第一条培训事项1.1乙方自愿参与培训学习以便提高自身技能，甲方同意乙方参与培训，该培训学习为专业培训，培训方式由甲方根据实际情况安排。1.2培训内容为：；培训地点为：。1.3培训期限为：预计从年月日至年月日止。以实际培训时间为准。1.4培训费用预计为人民币（币种下同）元（培训费用主要指学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费等），以实际发生费用为准，由甲方负担。但是培训期间乙方个人生活支出费用由乙方自行承担。1.5培训期间，乙方视为正常出勤，如培训机构在公休日也有安排课程的，不属加班。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。第二条乙方服务期限2.1双方一致同意，乙方在甲方服务期限自培训结束之日起算。2.2培训结束后，乙方保证应该在甲方至少服务年。双方签订的《劳动合同》期满而服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满；但如甲方决定不再续延劳动合同期限的，在办理劳动合同终止手续后，乙方的服务期也随之届满。第三条乙方的义务3.1培训期间，乙方应严格遵守培训机构的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果因乙方过失或故意行为导致自身或甲方利益受损的，乙方应承担全部的赔偿责任。3.2乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参与培训，不得无故缺席；若乙方无故缺席，则甲方有权按旷工处理，并取消乙方参与培训的资格，乙方应赔偿甲方所支出的全部培训费用。3.2培训期间，乙方应尽勤勉义务，努力学习，完成培训目标任务。培训结束后应向公司提交培训总结。如因乙方个人原因导致无法完成培训目标任务，乙方应承担本次培训甲方所支出的全部培训费用。3.3培训期满后，乙方应服从甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。3.4本次培训结束