销售统计

强大的企业一定是用系统在赚钱销售统计工作分析表表一：从事岗位名字销售统计有无兼职无我的上级岗位名字销售经理我的部门名字销售部下级的岗位无任职资格要求·年龄：22-30岁·性别：女性·学历：中专以上学历，统计类专业毕业·知识要求：具备一定的统计知识、财务知识·能力要求：随机应变能力强，沟通能力强且要能吃苦耐劳，熟练使用办公系统·其它：手疾眼快、聪明灵气、细心、有耐心、保密意识强表二：重要性具体工作占用时间%1负责各子区域销量、产品的月、季度及年度的汇总、计算。（每月3日前完成绩效会数据的统计，要求：所有数据准确无误）10%1负责各子区域业务经理包干费的核算及兑现。（每月25日前完成与提成有关数据的跟踪）10%2负责各子区域业务经理月度考核及年度评比的数据统计。（每月20日前）5%3负责销售部管理费用的汇总、核算（每月20日前）8%2负责销售部月度汇报的数据汇总、分析及汇报内容的整理。（提交秘书室一个工作日前）8%1负责销售部年度销售政策制定时相关数据的汇总、整理、分析（依据相关政策结束时间5个工作日内）1%3负责销售市场活动费的提报、核算及报账工作（根据业务经理及渠道总监要求，随时完成）10%2协助重点大客户的月度对账、发票的开具、邮寄及跟踪（每月10日前完成对账、开发票及邮寄）2%3协助客户应收账款的跟踪（每月20日前对全体客户应收核实跟踪一次并提前通报，28-30日对逾期客户再次通报督促）5%4负责客户年度返利的核算及提报（年度结束后10个工作日内）2%4负责临时促销政策的执行及完成情况汇总、核算（促销期结束后5个工作日内）3%5负责特殊客户配送费的核算、报账（根据业务经理及客户要求，随时）2%7协助驻外业务经理费用的报账、审批（根据业务经理要求，在最近的报账日内完成）5%6负责公司个性化指标及部门考核表填报（每月8日前交人事