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绩效考核推进实施与结果运用3 付费

绩效考核推进实施与结果运用3

4次阅读 127 2021-09-08 02:17:07 举报
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绩效考核推进实施与结果运用北大方正电子有限公司行政/人力资源总监陈伟一、考核者训练必要性项目设计目标设定主管能力主管态度考核结果客观公正二、考核者训练目的训练目的三、如何制定绩效改善计划四、如何进行绩效反馈面谈
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