1大庆油田有限公司试油试采分公司绩效管理体系手册2目录1.简介...................................................................32.绩效管理与目标设定................................................32.1.什么是绩效评估..........................................................32.2.为何要有绩效管理.......................................................32.3.什么是目标设定..........................................................42.4.如何设定目标.............................................................42.5.平衡计分卡目标设定法.................................................42.6.目标设定的原则-SSMART目标.......................................52.7.什么是工作行为?.......................................................63.绩效管理体系的四个阶段...........................................93.1.阶段一:目标设定.......................................................93.2.阶段二:考核和反馈....................................................93.3.阶段三:发展和改进....................................................93.4.阶段四:奖励.....................................