016保安队员工绩效考评实施标准程序

荆州市盛智物业管理有限公司投资广场管理处程序文件文件编号SZPM-ID-P&P-A-001版本号VER：1.0修订日期2003/10/8保安队员工绩效考评实施标准程序页次1．0目的规范员工绩效考评工作,确保公平、公开、公正考评员工的德、绩、能、勤。2．0适用范围适用于保安队员工的绩效考评工作。3．0职责3．1保安队领班负责依照本程序进行保安员的周检工作。3．2保安队主管负责依照本程序进行班组长、保安员的周检工作。3．3物业管理处主任负责依照本程序进行班组长、保安员的月检，主管的周检工作。4．0程序要点4．1保安队员工的工作标准4．1．1固定岗保安员每日当值工作应符合保安队《封闭式管理管理标准作业程序》中的各项工作要求。4．1．2巡逻岗保安员每日当值工作应符合保安队《治安巡逻标准作业规程》、《出租屋暂住人员、施工人员及“三无”人员管理标准作业规程》、《交通管理标准作业规程》中的各项工作要求。4．1．3保安员在每日工作交接班时，必须依照《保安队交接班管理标准作业程序》要求进行交接班。4．1．4停车场保安员每日当值工作必须符合保安队《停车场管理标准作业程序》中的各项工作要求。4．1．5当广场发生突发事件时，保安队《突发事件处理标准作业程序》中要求参与工作的保安队员工，必须依程序尽职尽责。4．1．6保安员的内务、作息标准应当达到保安队《保安队内务管理标准作业程序》的各项要求。4．1．7保安员每日当值的仪容仪表、言行举止应符合《保安队员工服务管理标准作业程序》的各项要求。4．1．8保安员在使用警用器械、机动车时应严格遵守保安队《保安巡逻机动车保养、维修、使用管理标准作业程序》和《保安警用器械管理标准作业程序》的各项要求。4．1．9保安队干部的产生应符合《保安、消防干部竞争上岗标准作业程序》的程序和考核要求。4．1．10保安队员工必须按《保安队员工培训实施标准作业程序》的要求参加培训和达到培训要求。培训合格后上岗。4．1．11保安队各级干部均应按上述各项标准作业程序履行自己的职责、符合标准作业程序的要求。4．1．12保安队各级员工除应严格按保安队的标准作业程序进行工作外，还需严格