Sheet1编号:SW-JL-G-084员工编号:填表日期:姓名部门职务学历专业入司日期是否转正档案是否转入公司预定离职日期离职区分□辞退□辞职□开除□自行离职□合同到期不续签1、您离职的原因:□薪资偏低□福利不佳□晋升机会□工作环境□工作时间长□无法适应加班□人际关系□上学进修□健康因素□无法调转人事关系□家庭因素□交通不便□其它2、辞职/辞退原因(必须填写,可另附纸填写):经办单位交接项目经办人部门经理签字原所属部门1.工作交接(明细附背面)2.业务及客户往来交接3.文件资料交接4.计算机软件、存储资料及相关密码交接5.办公用品以及办公桌、文件柜等钥匙6.电子计算机及外设7.当期考勤结算(从年月日至年月日)8.其他保安部1.住宿用品2.其他人力资源部1.档案及保险关系是否转移:□是□否2.其它行政部1.办公用品、工作服、工程用具、员工手册、胸卡2.书刊资料3.其他财务部1.欠款及有关票据2.结款方式:□工资卡□现金□其他3.工资卡本人确认以上内容签名:日期:主管副总经理意见年月日总经理意见年月日说明:1、离职人员按以下顺序办理相关手续:所属部门→保安部→人力资源部→行政部→财务部。2、上列事项均结清后方可离开公司,未办理完毕者,薪金不予发放。3、未尽事项请另附纸或在背面说明。4、交接表由人力资源部存档。员工离职审批表Sheet2Sheet3