国有企业ERP项目实施调查报告摘要:本文通过对国有企业ERP项目的调查,结合企业实际,层层深入的研究了ERP项目上线—深化—持续改善的三个阶段,指出国有企业ERP实施过程中积累的一些经验并提出发展建议,为企业信息化的推进提供借鉴参考。关键词:ERP信息化国有企业引言企业资源计划(ERP,简介见附录)是企业信息化的重要组成部分,也是企业谋求长远发展的必要投资;同时,ERP作为一种手段,其最终目标在于企业战略和业务发展。国有企业在探索发展之路的过程中,纷纷选择实施ERP;信息化与ERP的建设也逐渐成为学术界关注的焦点。要有效实施一个ERP项目,离不开对企业本身的实际调查分析;同样,要客观评价一个企业ERP实施的水平,也必须结合现实环境、企业文化、管理体制和可能面对的各种困难考验。本文作者通过对国有企业进行深入的实地调查,收集了丰富的实施案例,试图展示国有企业ERP实施的一个缩影,引发对ERP实施条件、过程、效果的探讨,为更多企业成功实施ERP提供理论和实证参考。1ERP在我国国有企业中的实施现状1.1ERP实施的背景1.1.1推式生产和集权管理计划经济体制下的国有企业,生产经营多按“以产促销”的推动模式组织:生产上执行严格的计划体系,保证低成本规模化生产;销售上以低价渗透市场,争取顾客。一些企业以擅长打价格战著称,通过价格大战,扩大市场占有率,提升自己在行业中的地位,而降价策略就是建立在推式生产基础上的。与效率型生产相适应的是高度集权化管理。我国绝大部分国有企业内部实行自上而下、层层下指令的科层式管理体系。集权化就是将全部决策权集于总经理一人,由二级职能部门按指令执行。各分公司的生产计划由生产计划部门统一制定,原材料由采购部统一采购,产品交销售部统一销售。分公司经理没有决策权,仅仅完成对计划部门生产计划的执行。1.1.2企业规模扩大,管理难度增加20世纪80年代,很多国有企业为了追求集约化的规模经济,通过对技术设备的引进和复制,用较低的投入形成大规模的生产能力。生产规模的扩大,带来了管理幅度和繁琐程度的显著提高,也造成传统手工管理的不适应。以某国有企业物料管理为例,存在采购计划与市场需求偏离,生产缺件或库房超储情况日益严重的问题。为了控制原材料库存,该企业采购部曾经派出三名员工负责抄录库房的物资数据,试