上海外服人力资源外包内部报告

.上海外服演讲人力资源外包商如何铸造竞争力,为客户创造价值严裕民中国,上海2005年08月25日.内容纲要?上海市对外服务有限公司概况?人力资源外包客户关系模型?人力资源外包商的企业战略?一站式人力资源服务产品?全方位的人力资源服务体系?人力资源服务流程整合?全国总代理?结论?铸造核心竞争力,与客户结为战略合作伙伴.上海市对外服务有限公司概况外服历史-成立于1984年8月-21年的专业人力资源服务服务对象-外商代表机构、三资企业-国营企业-民营企业服务领域-人才派遣-人才招聘-薪酬管理-福利管理-人才培训-人力资源管理咨询-人力资源延伸服务.上海市对外服务有限公司概况(续)服务规模-04年服务贸易收入34亿元，资产总额逾8亿7千万元-8,000家外商代表机构，三资企业，国营、民营企业-120,000名中国员工，全国同行业最具规模-2004年度上海市跨国经营20强企业《财富》世界500强公司客户-300余家进入中国,163家采用上海外服服务-包括782家实体的27,709名雇员-前50强中的27家是采用上海外服服务-前10强中的8家采用上海外服服务.上海市对外服务有限公司概况(续).内容纲要?上海市对外服务有限公司概况?人力资源外包客户关系模型?人力资源外包商的企业战略?一站式人力资源服务产品?全方位的人力资源服务体系?人力资源服务流程整合?全国总代理?结论?铸造核心竞争力,与客户结为战略合作伙伴.人力资源外包客户关系模式外包深度外包广度