试用期考核评定表

试用期考核评定表姓名身份证号码入职日期部门及岗位名称职级拟转正日期本人转正申请及工作自述（请另附A4纸）考勤记录年月日至年月日应出勤日，共迟到次，请假天。试用期部门考核工作态度：服从性：□5分，优秀□4分，较好□3分，尚可□2分，欠佳□1分，很差主动性：□5分，优秀□4分，较好□3分，尚可□2分，欠佳□1分，很差团队合作：□5分，优秀□4分，较好□3分，尚可□2分，欠佳□1分，很差工作能力：管理知识：□5分，优秀□4分，较好□3分，尚可□2分，欠佳□1分，很差诚信能力：□5分，优秀□4分，较好□3分，尚可□2分，欠佳□1分，很差执行能力：□5分，优秀□4分，较好□3分，尚可□2分，欠佳□1分，很差协调能力：□5分，优秀□4分，较好□3分，尚可□2分，欠佳□1分，很差工作业绩：工作质量：□5分，优秀□4分，较好□3分，尚可□2分，欠佳□1分，很差工作效率：□5分，优秀□4分，较好□3分，尚可□2分，欠佳□1分，很差成本意识：□5分，优秀□4分，较好□3分，尚可□2分，欠佳□1分，很差企业文化：文化认同：□5分，优秀□4分，较好□3分，尚可□2分，欠佳□1分，很差综合意见：□按时转正□辞退直接上级签字：部门负责人签字：年月日人力资源部意见签字：年月日校长意见签字：年月日员工签字注：此签字为公司各相关领导签字批准后，由人力资源部通知员工进行确认。年月日说明当月转正人员请提前一周提交此表。