工作岗位分析指标

工作岗位分析指标一、工作强度1、工作繁简难易程度a、工作简单，高度重复，处于严密监督下，只需最少训练，几乎不负什么么责任或不需要什么主动性。b、工作简单重复，处于严密监督下，需要某些训练或技巧，承担很少一点责任，只需很少主动性。c、工作简单，极少变化，处于一般监督下，需要训练和技巧，责任很小，而做好工作需要某些主动性。d、工作中等复杂，有些变化，一般性监督，需要高水平技巧，职工对机器设备或安全负有责任，定期表现出主动性。e、工作复杂、变化、一般性监督，需要高级技巧，员工对机器设备或安全负有责任，表现出高度的主动性。2、注意力集中程度：工作过程要求处于注意力高度集中状态时间长短a、20％以下，b、40％以下，c、60％以下，d、80％以下，e、几乎全部时间3、用力：工作中需要做出的推、拉、提、举、背、扛、抬等费力动作。根据通常在每个工作日中的多少来评定a、很少，b、较少，c、一般，d、较多，e、很多4、脑力：指执行工作中，是否需脑力思考方能进行工作a、很少，b、较少，c、一般，d、较多，e、很多5、特殊姿态：工作作业处于特殊姿势下时间长短a、没有，b、1/10以下，c、1/10-1/3，d、1/3-2/3，e、2/3以上6、岗位空间活动度：指工作岗位在空间上的自由程度a、较自由，b、一般，c、几乎为零7、岗位时间灵活度：指工作岗位在时间运用上的灵活程度a、较灵活，b、一般，c、几乎为零8、有效工作时间：(1)日有效工作时间：指工作岗位每工作日完成本职工作所用时间占每工作日时间的百分比。a.、>30%，b、>40%，c、>60%，d、>80%（2）年有效工作时间：指工作岗位年度工作所需时间占全年工时时间的百分比a.、>30%，b、>40%，c、>60%，d、>80%9、工作倒班a、无，b、季节性倒班，c、常年性倒班10、出差、节假日正常上班a、无，b、一般性，c、经常性二、工作环境1、空气：工作中产生的使人难以忍受的空气污染。如：灰尘、烟熏、毒气、难闻的气味等a、无，b、〈1/10，c、1/10-1/3，d、1/3-2/3，e、2/3以上2、噪音：根据工作环境的典型的噪音水平来评定a、非常安静，b、安静，