“招聘专员”职务资格

m北京金建英才科技发展有限公司“招聘专员”职务资格职位名称：招聘专员所属部门：人力资源部直接上级职务：人力资源部经理职务代码：XL－HR—021工资等级：9——13（1）生理要求年龄：23～35岁性别：不限身高：女性：1.55～1.70米男性：1.60～1.85米体重：与身高成比例，在合理的范围内就可听力：正常视力：矫正视力正常健康状况：无残疾、无传染病外貌：无畸形，出众更佳声音：普通话发音标准、语音与语速正常（2）知识和技能要求（1）学历要求：本科，大专以上需从事专业3年以上。（2）工作经验：3年以上大型企业工作经验。（3）专业背景要求：曾从事人事招聘工作2年以上。（4）英文水平：达到国家四级水平。（5）计算机：熟练使用Windows和MSoffice系列。（3）特殊才能要求（1）语言表达能力：能够准确、清晰、生动地向应聘者介绍企业情况；并准确、巧妙地解答应聘者提出地各种问题。（2）文字表达能力：能够准确、快速地将希望表达的内容用文字表达出来，对文字描述很敏感。（3）工作认真细心，能认真保管好各类招聘材料。（4）有较好地公关能力，能准确地把握同行业地招聘情况。（4）其他要求（1）能够随时准备出差（2）不可请一个月以上的假期。