“中文文书岗位”工作规范

om北京金建英才科技发展有限公司“中文文书岗位”工作规范编号：140020联系：岗位名称：中级文书职级：相似岗位：部门主管秘书低一级岗位：140010初级文书高一级岗位：140030高级文书1、职责综述：在一般监督之下，完成文书工作。本岗位工作较为复杂，如汇总各种资料；准备各类数据资料，并编辑、汇总、分类；草拟各种报告、请示、文件、通知、公告、工作总结；速记会议发言等等。完成这些工作负有很重要的责任。2、工作时间：一般在规定时间内完成，无需加班加点。3、岗位评价基本训练：工作环境：熟练程度：工作责任：智力条件：教育程度：体力条件：其他：本岗位评估结果：（略）4、资格条件：1.学历：至少应高中毕业，中专毕业更为理想。2.经历：至少担任低一级岗位3年以上。3.熟练：工作熟练程度，如打字每分钟至少30字，50～80字最为理想。5、考核项目：1.核对稿件：每分钟至少40字，（最佳为60字）。2.打字：每分钟至少45字，超过55字最为理想。3.速记：每分钟至少100字，120字为合格。4.专门知识：《秘书学》、《速记方法》、《公文写作》等。5.写作能力：熟悉行文的格式，语言通顺简洁，内容充实，结构严谨。6.心理测验：考察情绪稳定性，接受外界信息的灵敏、机警性。