“一切为了价值创造”KPI项目组2001年9月KPI项目工作简述我们对KPI视图的理解建立KPI体系的步骤试点工作成果汇报试点工作成果评估KPI项目工作简述项目背景1,2001年3月至8月,已经完成了KPI体系一期创建工作。总裁室成员、本部、职能总经理以业绩合同方式创建了KPI。KPI管理理念在公司得到传播、认同、积极响应。2,8月,总裁室提出深化KPI的“1-2-3”方针。项目目标通过KPI二期工作,创建全员化的、以价值管理为核心的KPI体系。项目进度第一阶段9月20日前试点:创建网络业务本部90人KPI体系总结:一套创建KPI流程、方法和支持工具第二阶段10月底前启动深化:实现公司全员KPI网络业务本部试点工作进程8月14日,组建3人KPI工作指导委员会8月17日,成立集团经营管理部和CISCO业务管理部的7人工作小组经营管理部:贺军、张云飞、胡兵、程凯、邵丁CISCO业务管理部:周茜、张笑箐8月21日,确定以KPI视图为核心的工作方案并完成KPI草图的主干部分9月15日,根据网络业务本部业务流程完成对KPI分支的进一步分解9月20日,小组试点工作总结KPI项目工作简述——试点KPI项目工作简述我们对KPI视图的理解建立KPI体系的步骤试点工作成果汇报试点工作成果评估KPI体系KPI体系创建KPI体系运行关键指标权重分配目标数值评分标准计算公式指标口径数据来源KPI体系创建要素KPI体系KPI体系创建KPI体系运行KPI执行报告经营分析DSS数据支持关键指标权重分配目标数值评分标准计算公式指标口径数据来源指标模块目标模块规则模块KPI体系创建要素KPI体系创建KPI体系运行KPI执行报告经营分析DSS数据支持KPI体系关键指标权重分配目标数值评分标准计算公式指标口径数据来源指标模块目标模块规则模块规划预算KPI辞典部门大预算