薪酬统计表(底薪+提成制)销售员薪酬统计表底薪月度销售额对应计提比例2000100000以上(含)8%80000以上(含)5%50000以上(含)3%姓名员工编号底薪当月销售额对应计提比例提成总额月度奖金(需手动录入)angelina:angelina:客户可根据员工的表现情况设定月度奖金,例如:员工的销售额情况、员工的出勤情况、员工的业绩进步情况等;月度津贴(需手动录入)angelina:angelina:月度津贴例如:餐补、交通津贴、通讯津贴、高温津贴、夜班津贴等应发工资合计扣除工资(需手动录入)angelina:angelina:客户需要手动录入员工扣除工资部分的数据,例如:保险代扣、缺勤扣薪、处分扣罚等angelina:angelina:客户可根据员工的表现情况设定月度奖金,例如:员工的销售额情况、员工的出勤情况、员工的业绩进步情况等;angelina:angelina:月度津贴例如:餐补、交通津贴、通讯津贴、高温津贴、夜班津贴等实发工资王五101234520001000008%4000200220642006420李四10123462000850005%1750150220412004120张三1012347200050000%002202220202200--00---00---00---00---00---00---00---00---00---00---00---00---00---00---00---00---00---00-注意:1.销售额的阶级定额请由高至低录入;2.客户可根据个人需求修改左表的“底