重点人才培养档案表

人才培养档案人力资源管理工具——员工关系重点人才培养档案说明：该培养档案主要包括两部分，一部分为对重点人才的培养、考核、变动进行详细的记录并记入档案，以便跟踪管理；另一部分则是普通的员工基本信息档案记录。制表人：核准人：建档日期：最新更新日期：第一部分：重点人才培养、考核、岗位变动档案记录表员工编号姓名部门职务确立重点时间指导员职位等级直接上司确定重点人才的结论◎岗位调整及晋升记录起止时间任职部门任职岗位调整原因职级工资等级◎考核记录年度名次绩效考核具体成绩（各主要项考评成绩）备注◎入职后培训记录时间培训内容培训形式培训机构培训地点培训老师培训目标实际效果/获得证书或成绩第二部分：重点人才人事档案记录表（不含考核、培训、岗位变动记录）◎个人基本信息姓名性别出生日期婚姻状况□未婚□已婚未育□已婚已育□离婚身高体重血型健康状况□很好□较好□一般□较差籍贯民族政治面貌职称学历专业毕业学校联系电话手机电子邮箱户籍地址常住地址及邮编特长或爱好其它补充信息紧急联系人姓名联系电话电子邮箱联系地址◎家庭状况关系姓名出生日期工作单位部门职务联系方式地址及邮编配偶父亲母亲子女……◎入职前教育经历起止日期学校名称/地点获得学位主修科目及成绩在班级任职证明人及联系方式◎入职前培训经历时间培训主题培训内容培训机构培训形式获得证书或成绩◎入职前工作经历时间工作单位所在部门、职务及主要职责主要业绩离开原因上司名字及联系方式◎入职后工作概况（有关职务信