feisky.com行政部管理手册

公司营销中心行政部管理手册分目录一、前言…………………………………………………………………2二、部门职能……………………………………………………………2三、组织结构……………………………………………………………2四、岗位职责……………………………………………………………21、政部经理岗位职责………………………………………………22、行政文员岗位职责………………………………………………33、人事文员岗位职责………………………………………………34、培训文员岗位职责………………………………………………4五、管理规范与流程……………………………………………………4(一)、营销系统人力资源管理规范……………………………………41、前言……………………………………………………………42、员工任职管理…………………………………………………4(1)、员工招聘录用规定……………………………………………4(2)、岗位职位管理规定……………………………………………6(3)、岗位调动管理流程……………………………………………7(4)、员工离职管理流程……………………………………………83、员工培训管理规范……………………………………………94、人事档案管理规范……………………………………………105、营销部门薪酬体系……………………………………………11(1)、绩效考核内容规范……………………………………………11(2)、薪酬构成说明…………………………………………………16(3)、薪酬的调整……………………………………………………20(4)、薪酬执行规定…………………………………………………206、人力资源用工具表格及范本…………………………………22(二)、营销系统行政管理规范…………………………………………44第一章前言………………………………………………………44第二章办公制度…………………………………………………44第三章办事处考勤管理工作流程………………………………46第四章会议制度…………………………………………………47第五章办公用品及设备管理制度………………………………