有限公司员工管理手册

XXXXXX有限公司员工管理手册目录2目录4第一部分公司的经营理念4第二部分人事政策42-1员工招聘和录用42-1-1招聘和录用条件42-1-2招聘程序52-1-3招聘人员要求52-1-4报到手续62-2试用62-3转正及合同签订62-4离职62-5内部调动72-6晋升72-6-172-6-272-7培训72-7-172-7-272-7-372-7-482-8奖惩条例82-8-182-8-29第三部分考勤制度93-193-293-393-4103-5103-6103-7103-8103-9103-10103-11103-12103-1310第四部分薪资及福利104-1薪资104-1-1原则114-1-2结构114-1-3公司依岗位职责将工资划分五岗，每岗参考教育背景、124-1-4支付方式124-2福利124-2-1住房：124-2-1-1租房（暂定）134-2-2保险134-2-3休假134-2-4134-2-5134-2-614第五部分差旅报销办法145-1原则16第六部分安全卫生166-1166-2166-316第七部分保密167-1总则167-1-1167-2保密范围167-2-1177-2-2技术信息177-2-3其他经公司确定应当保密的事项177-3公司秘级的确定177-3-1177-3-2177-3-3177-4保密措施177-4-1177-4-2187-4-3187-4-4187-4-5187-4-6187-5责任与处罚187-5-1187-5-218第八部分行为规范19第九部分附则199-1199-2第一部分公司的经营理念客户：客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺。员工：