训练讲师的26个训练课程T26PINGANT26~课程目标、授课方法、授课时间PINGAN课程目标※确立在职教育是以改变行为,胜任工作为目的的观念;※改变传统的授课模式,学习并掌握26种训练的方法;※使学员从授课型的讲师逐步成长为一名训练型的讲师。授课方法※通过讲授,并随着不同的训练方法而做相应的演习。授课时间※两天约12小时以演练为主;或一天7小时以讲解为主。PINGANT26~如何进行培训?祖传的方式代代相传参观式学习看问听记专业化培训直接参与培训的革命个性化训练学校式教育背诵考试培训方式的演变T26~怎样才是有效的训练?PINGAN怎样才是有效的训练?F激发参与提高能力创造绩效胜任工作T26~关于训练的重要语录PINGAN学员是现代教学的中心演练是在职训练的灵魂训练是为了改变其行为因此始终关注的就是成果干什么练什么缺什么学什么训练是双向的交流互动的过程讲得越快忘得也快只有自己弄明白的才有效关于训练的重要语录1介绍怎么做?2示范怎么做?3解答怎么做?4尝试怎么做?5总结怎么做?示范答疑演练说明结论PINGANT26~怎样设计训练课程的架构?训练课程的五步法T26~怎样列好训练提纲?PINGAN怎样列好训练提纲?一引言1抓住注意力2建立同理心二正文1第一个要点【说明】(1)感性的例证【示范】(2)训练的内容【演练】2第二个要点【说明】(1)感性的例证【示范】(2)训练的内容【演练】三结论1重复主观点2要求行动力Ⅰ主标题A.小标题B.小标题Ⅱ主标题A.小标题1.细分标题2.细分标题B.小标题1.细分标题