面试评检表姓名:应聘岗位:人力资源部意见项目评价4莱坞分非常好较好一般较差很差一、仪表:礼貌态度及衣着整洁印象二、精神与健康状况三、口齿清楚程度四、表达能力程度五、反应敏感程度六、情绪稳定与自信心程度七、对本公司一般情况了解程度八、对本公司文化认同程度九、对专业知识的了解程度十、所具经验与工作需要的配合程度十一、是否具备潜力十二、能否外派十三、来公司服务的动机1、□建议录用□建议备选□建议不录用2、其他意见签字:年月日用人部门意见1、□同意录用拟定于年月日到部门报到2、□建议备选3、□不同意任用签字:年月日总经理意见1、□同意录用,拟定于年月日报到2、□不同意任用3、其他意见:签字