Sheet1重庆龙湖置业发展有限公司物业管理分公司版本号:A文件名称文件编号:CW-07修改状态:工资核算程序生效日期:2002年7月1日1目的:明确工资核算的工作流程2适用范围:物业公司员工的工资核算3管理内容流程说明责任人1、在EXCEI表格里根据工资软件的功能要求按管理处各专业部门建立工资计算的模块。会计2、设立打开权限密码,分别告知工资核算的相关人员。3、每月1号将《物业公司工资核算模块》共享给相关人员,7号考勤录入完成后取消共享。1、每月1日根据行政部文秘提供的员工《入职、离职、转正、晋级名单》在工资软件中进行更新(离职员工不删除,但需更改为本月不发薪)会计2、每月1日根据行政部文秘提供的员工《入职、离职、转正、晋级名单》在EXCEI工资模块中进行更新(删除截止上月末离职员工)3、特别注意工资软件和EXCEI工资模块中员工姓名一定要一致,不得有重名的员工,若有重名,请在姓名后加数字区别4、每月10日前在工资软件中录入新员工农行存折帐号每月2日前在EXCEI《物业公司工资核算模块》中计算出转正员工的基本工资会计1、主管及部门助理每月1-5号在EXCEI《物业公司工资核算模块》中录入员工考勤各部门主管或助理2、每月5日完成后上交财务部《考勤统计表》、《排班表》和《考勤卡》3、主管及部门助理每月7号前核发员工月奖金1、抽查考勤卡,与考勤统计表和排班表核对(抽查比例不低于30%)会计2、核对考勤录入是否正确4、月奖金情况的沟通、了解5、检查工资计算公式是否正确1、将《物业公司工资核算模块》另存为DBF格式会计2、在工资软件中将DBF格式工资模块中的数据转入(特别提醒:不论该工资项目是否有当月数据发生,均应一一提交转入工资软件中)3、在工资软件中录入代扣款项(如服装押金、其他代扣款项)4、在工资软件中进入“集中计算”菜单计算5、分管理处打印出《**工资单》1、在EXCEI《工资比较表》中按部门录入本月工资数据会计2、与上月工资数据比较3、与