BA-01保安部员工入职培训流程

Sheet1重庆龙湖置业发展有限公司物业管理分公司版本号：A文件名称文件编号：BA-01修改状态：保安部员工入职培训流程生效日期：2002年7月1日1目的：保证新员工能顺利上岗2适用范围：新聘员工3入职培训流程流程说明责任人保安部教员根据《员工培训计划表》实施熟悉小区名称、地址、总建筑面积、总户数保安部教员配套设施、岗位设置情况介绍公司发展史、名称、组织架构及各部门保安部教员主要职责主要学习《保安部员工奖惩细则》《保安部规章制度》保安主管主要学习《门岗工作作业指导书》及《巡逻岗作业保安部教员指导书》对岗位上常见情况的处置方法进行演练保安部教员通过对《保安部案例》的学习，提高队员处保安主管理问题的能力主要学习公司的八大原则及《员工手册》行政部主管培训结束由保安部教员员工《培训记录》及《员工培训登记表》保安部助理组织对新训人员进行考核，将合行格者交保安主管考核，保安主管将考核合格保安主管者交行政部主管考核，最后通过考核者方能办理入职，考核过程中未通过者将被淘汰考核合格者，持体检证明或《健康证》到行行政部文员政部办理入职手续4相关文件：4.1《保安部规章制度》4.2《门岗工作作业指导书》4.3《巡逻岗作业指导书》5相关记录：5.1《员工培训计划表》5.2《培训记录》5.3《员工培训登记表》6附录6.1《保安部案例》6.2《保安部员工奖惩细则》6.3《健康证》6.4《员工手册》编写：徐兴宏审批：郝红兵&C质量体系文件&TimesNewRoman,常规&宋体,常规第&P页，共&N页Sheet2Sheet3MBD000CBCFB.vsd??????????????????????????????????????????????????????????????????