绍兴肯德基与顾客沟通调查组员及其分工:王卿巍参与并负责调查各个阶段,并撰写调查报告;毛巧巧、宋莹及组长进行具体访谈调查;阮张英、袁伟芳、张丽萍进行资料整理;肯德基简介肯德基是世界最大的炸鸡快餐连锁企业,隶属于百胜全球餐饮集团。20多年来,肯德基在中国取得巨大成功,在各方面都远远超过主要竞争对手麦当劳,以绍兴市区为例,肯德基连锁店的数量就远多于麦当劳。调查目的肯德基十分重视对外沟通,特别是与顾客沟通。为了了解肯德基与顾客沟通的详情,以便更好地学习《管理沟通》课程中的理论知识,本小组决定对绍兴肯德基城南悦来餐厅进行实地调查,及查阅相关资料,发现肯德基与顾客沟通中的闪光点及存在的问题,并提出相应的建议。以下是我组调查时拍的照片调查成果肯德基与顾客沟通中的亮点:1.“为客疯狂”的沟通服务理念2.重视对顾客抱怨的有效沟通3.特别重视与儿童的交流沟通4.舒适温馨的餐厅环境一、“为客疯狂”的沟通服务理念“为客疯狂”具体指倾听及反馈顾客所有的心声,更执著于多付出一些以让顾客达到百分之百的满意,让每一位来就餐的顾客都洋溢着快乐的感觉。二、重视对顾客抱怨的有效沟通坚持以下原则:1.专注倾听2.积极反馈3.解决问题4.合理致歉常见的抱怨种类与解决方法:1、抱怨食物品质:顾客对产品的颜色、味道、份量等有质疑时应先真诚致歉,并免费更换。注意:员工要表现出不怀疑的态度,面带微笑。2、抱怨错误的点购和包装:致歉重新更换3、抱怨食品变质或有异物,身体发生不适时的处理:1.对该事件表示歉意。2.试图取回该物(立即记录日期、批号,并冷藏)以供品控、采购取证)。3.立即更换食品(如果顾客能接受)或退钱。4.设法留下顾客的姓名、地址、联系电话以便日后追踪。5.通知相关主管,完成事件报告。4、对于公共安全突发事件的抱怨(例如:失物、跌交)1.表示关心。2.