zgf餐饮领导力提升P71

真功夫餐饮领导力提升1.unknown自我评定?你是个什么样的领导？?阅读下列各项内容，请你将恰当描述你自身情况的对应数字计算总分我认力我…………很少有时经常?1、提供积极性反馈?2、提供详细的反馈?3、提供真诚的反馈?4、提供纠正性的反馈?5、对事不对人?6、为员工提供帮助1234561234561234561234561234561234567、尽量看到别人的长处12345678、关注正确的方面12345679、倾听员工的心声123456710、在反馈中使用图、表等工具123456711、为员工提供支持123456712、将收到的积极性反馈拿出来传阅123456713、表扬多于批评1234567很少有时经常123456712345671234567123456712345671234567合计分数?1、80以上?2、65?79?3、50?64?4、40?49?5、26?39?6、25以下卓越的领导优秀的领导一般的领导有待改进的领导急待改进的领导改行吧！目录一、认识领导力二、领导力的核心是什么三、如何区分员工的类型四、如何针对不同类型的员工进行领导一、认识领导力二、领导力的核心是什么三、如何区分员工的类型四、如何针对不同类型的员工进行领导领导就是影响他人的过程!领导力：就是影响他人达到预期目的的能力，也就是领导者的影响力。领导力由权力因素和非权力因素构成。