KFC年会方案(室内)

金龙群舞共赴卓越2005年肯德基KFC室内拓展训练年会方案主办:中国百胜餐饮集团人力资源部承办:北京金谈路培训咨询公司拓展训练事业部百胜餐饮集团是全球最大的连锁餐饮集团之一，在全球100多个国家拥有超过33,000家连锁餐厅和84万名员工。其旗下包括肯德基（KFC）、必胜客（PIZZAHUT）、塔可钟（TacoBell）、A&W及LongJohnSilver‘s(LJS)五个世界著名餐饮品牌,分别在全球烹鸡、比萨、墨西哥风味食品以及海鲜连锁餐饮领域名列全球第一。作为世界上最大和最成功的连锁快餐企业之一，百胜成功的秘诀之一是：永远向充满朝气，勇于挑战自己的年轻人敞开大门，并注重对员工的培训，鼓励员工和百胜共同成长。我们即将服务的卓越的客户……我们是谁?６x６沙盘模拟教育机构北京金谈路培训咨询有限公司中国体验培训协会常务理事单位国际职业训练协会青岛授权机构我们的培训师曾服务过的部分客户……６x６拓展训练----中国首家企业自助菜单式服务提供商愿景Vision成为中国体验式培训行业的领导品牌,协助人们透过体验学习的机制引导个人与团队的正向改变,推动国内体验培训机构面向专业化、规范化、规模化方向发展。个人团队部门能力提升能量扩容能率发动６x６拓展训练实施形式”餐厅经理第一”，这是中国百胜餐饮集团树立起来最重要的企业文化，这体现了公司重视生产率的提高，一切围绕餐厅第一线服务的思想，同时也鼓励各餐厅积极进取，展开良性竞争。每年，在百胜集团中国区年会上，上百位来自全国各地的餐厅经理会因他们出色的成绩被授予优秀奖牌。中国百胜总裁苏敬轼先生会向取得优异业绩的资深员工颁发刻有飞龙的金牌――“金龙奖”，极富中国特色和激励性。肯德基KFC的餐厅管理者个个都具有良好的教育背景，且一步步从基层餐厅成长起来。肯德基的阶梯型职业发展通道，使每一位具有潜质的员工都能看到攀登的希望点。但是，年青的餐厅管理者毕竟缺少经验，在沟通协调、团队管理、领导艺术、服务技巧、激励部属、危