松川企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称:大区经理岗位编号:岗位人数:职位等级:所属部门/科室:营销总部属上司职位:营销总部经理临时替代岗位:销售经理、客户服务经理可轮调岗位:其他大区经理可升迁岗位:营销总部经理2、位在组织中的位置3、汇报程序及督导范围直接汇报对象:营销总部经理直接督导个岗位,共人间接督导个岗位,共人4、岗位职责1、参与公司市场营销策略的制定2、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划3、制订本区域营销计划、分解销售目标3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息4、督导办事处建设及业务开展工作5、落实本区域货款回收6、督导营销总部的销售政策的落实,各项制度的贯彻执行7、控制所辖区域办事处费用开支