物业管理公司的物业管理制度汇编8

财务管理制度选编目录2财务报销管理制度………………………………………………32物品购、销管理制度……………………………………………102固定资产管理制度………………………………………………132现金管理制度……………………………………………………162票据管理制度……………………………………………………172财产清查制度……………………………………………………182会计主管岗位工作标准…………………………………………192出纳岗位工作标准………………………………………………22附表1：请购单………………………………………………25附表2：员工因公出差申请单………………………………26附表3：员工出租车票报销审批单…………………………27附表4：餐费报销申请单……………………………………27附表5：开具发票申请单……………………………………28财务报销管理制度?为了加强公司的财务管理工作，统一各部门的报销程序及规定，提高财务管理水平，现结合公司的具体情况，特制定本制度。1、借款报销的审批权限??1.1?公司员工因工出差借款或报销，由各部门经理审签后，报公司财务部门审核，并送公司总经理批准，方能借款或报销。凡有审签权限的部门经理须在财务部门签留字样备案。??1.2?员工出差应填写出差申请单（见附表1），并按规定程度报批后，到财务部门预借差旅费。??1.3?员工出差返回后，填写差旅费报销单，按规定的时间及审批手续到财务部门报销。2、员工差旅费报销标准。2.1?员工出差分?长途和?短途两种，即当天能往返的为?短途，出差时间在一天以上的为?长途。2.2?出差地点区分为1类区，2类区，港澳台地区三种，即：?????二类区：特区、上海、北京、广州等地；?????一类区：除二类区以外的地区。2.3?出差住宿费报销标准：（元/人/天）职务一类区二类区港澳台地区一般人员首日?10080首日?150120总经理批准主管、工程师级首日?150130首日?220170400HKD部门经理级首日?250200首日?300250500HKD公司副总经理级250300600HKD2.4?出差补助标准2.4.1?员工短途出差视同出勤，不再享受出差补贴