poy-QP-553沟通管理程序

深圳市保利物业管理有限公司文件名称：沟通管理程序版次：A/0文件编号：POLY-QP-553第1页共3页深圳市保利物业管理有限公司文件名称：沟通管理程序版次：A/0文件编号：POLY-QP-553第3页共3页1．0目的：促进公司与部门、部门与部门之间、部门与员工、员工与员工之间的了解，提高团队精神，齐心协力，共同完成公司的各项工作目标。2．0适用范围：公司范围内所有部门、员工之间的沟通活动。3．0职责：3．1人事行政部负责公司内部大型活动的策划和组织，加强与员工的沟通，促进企业文化建设；3．2人事行政部负责组织公司例会、员工大会、员工活动、合理化建议及提案的处理，并不定期开展员工思想动态调查等；3．3各部门负责本部门内员工之间的交流与沟通，定期进行工作例会，及时了解员工的思想动态及合理化建议并反馈到人事行政部。4．0工作程序：4．1会议流程图：流程责任部门/人工作要求相关文件/记录(相关部门责任人(相关部门责任人(会议主持人(相关部门责任人(相关部门责任人(相关部门责任人(公司例会、专题会、员工大会由人事行政部管理员负责召集。公司例会时间为每周一晚上18：30，特殊情况由总经理根据情况确定；专题会议按需要确定时间；员工大会日期定在每年底，具体时间由人事行政部根据公司精神决定，会议时间长短视实际情况而定；---会议前填写《会议通知单》（部门例会除外），经人事行政部负责人批准后实施，每次会议均需责任人提前用电话通知与会单位（人），特殊情况需提前或延期的，责任人应提前电话通知与会单位（人）具体