园林绿化部员工培训实施标准作业程序

园林绿化部员工培训实施标准作业程序一、目的?规范员工培训程序和内容，确保员工培训系统化、规范化，使员工具备工作需要的知识和技能。?二、适用范围?适用于管理处园林绿化部全体员工的培训。?三、职责?1、管理处主任负责监督及抽查培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师。?2、园林绿化主管负责制定年度培训计划，并负责具体组织实施。?3、班组长及园艺师、技术员负责协助主管进行员工培训。?四、程序要点?1、培训计划的制定?1)园林绿化主管于每年的12月15日前做出下年度的员工培训计划，并上报公司审批。?2)员工培训计划必须符合以下要求：?符合国家及公司的规章制度；?有具体的实施时间；?有明确的培训范围；?有考核的标准；?有培训经费的预算。?2、新员工的培训?1)入职的第一天，由绿化领班负责介绍部门工作性质、内容、公司的基本情况、部门的基本动作程序，带领新员工熟悉工作环境。?2)第二天，由部门主管培训学习公司的规章制度、安全知识、相关岗位责任、作息时间、员工服务标准、奖惩规定等。?3)第三天，由园艺师及技术员结合岗位实际工作进行常规技术培训。?4)从第四天起，由主管安排到各相关岗位，由原岗位的老员工进行以老带新的岗位实际操作培训，每个岗位约两天。?5)轮岗结束后进行理论与实操考试，不合格的辞退；合格的根据实际能力定岗，由主管填写新员工情况汇报，上报公司领导及人事部。?3、物业管理知识的培训?1)全体员工参加由公司统一安排的专项物业管理知识培训及物业管理ISO9000质量管理体系知识培训。?2)物业管理知识的培训每半年至少安排一次，每次培训时间不少于两小时。?3)员工经培训后参加由公司统一举办的考核。?4、园林绿化专业知识培训?1)剪草培训：?草坪分级标准；?常用的剪草机器及使用范围；?剪草频度及留茬高度；?常用机械使用方法及注意事项；?行走方法；?草边及花木周围草地修剪方法；?坡地草坪的修剪方法；?过度过密草坪的修剪方法；?坡地草坪的修剪方法；?现场操作示范及其他相关知识。?2)花木种养培训：?时花播种、栽培技术；?观叶植物繁殖及种养；?苗木的常用繁殖方法技术；?华南地区常用观赏植物及其栽植；?盆景的养护管理方法。?3)施肥原理与技术培训：?常见肥料分类及其习性；?各