护卫部员工培训实施标准作业程序

www.fdcsky.cn护卫部员工培训实施标准作业程序一、目的规范员工培训工作，使员工培训系统化，最终使员工具备满足工作需要的知识和技能。二、适用花园范围适用于护卫部全体员工的培训。三、职责1、主管负责监督及抽查培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师。2、主管负责制定年度培训计划,并负责具体组织实施。3、班组长负责协助主管进行军事技能的培训。四、程序要点1、培训计划的制定(1)主管于每年的12月15日前做出下年度的员工培训计划，并上报公司审批。(2)员工培训计划必须符合下列要求：①不违反国家的有关法律、法规；②有具体的实施时间；③有考核的标准；④有明确的培训范围；⑤有培训费用预算。2、新入职员员工的培训。新员工入职后上岗前需进行7天的培训，并经考核合格后方能正式上岗。(1)第一天，由主管负责介绍工作性质/公司的基本情况/部门的基本运作程序/安全教育及带领新员工熟悉小区环境。(2)第二天，由主管负责讲解各岗位职责/部门的奖惩规定/公司的考勤制度/着装规定及礼貌礼仪和文明用语。(3)第三天，由班组长按照安全处《军训标准一队列》对新员工进行队列操练。(4)第四天，第六天，由主管安排新员工试行上岗即一名队员带一名新新员同时执勤，由老队员联系实际情况对新队员讲解岗位及岗位工作程序。(5)第七天，考核.新员工入职培训结束后进行思想小结，并由主管安排进行业务知识考试,试卷由主管提供。(6)新员工经考核合格后方可安排正式上岗，不合格者则按辞退处理。3、军事技能培训(1)培训内容：①队列项目：——立正,稍息,跨立,蹲下起立等；——齐步，跑步，行进间转法，步伐变换，敬礼，脱帽，戴帽等；——动作要点见《军训标准一队列》。②拳术项目：捕俘拳。动作要点见《军训标准一拳术》；③体能训练：跑步，俯卧撑等。(2)军训要求；①军训过程中按正规军事化要求操作；②队列训练中按口令完成动作操作，动作要求利落，标准；③听从指挥员口令。回答提问整齐统一。声音洪亮、无拖音；④养成良好的队列礼仪；⑤非因特殊原因经主管批准外，任何人不得以任何理由不参加军体培训。(3)军事技能培训由班组长具体负责。(4)军事技能培训每周周日周四各进行