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人员承诺调查使用说明 付费

人员承诺调查使用说明

2次阅读 20 2021-09-07 21:54:16 举报
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人员承诺调查使用说明使用目的：从雇员的角度发现公司（餐厅）在人员方面的机会点使用人：HR经理/餐厅经理完成时间：1小时使用频率：每年1次使用方法:承诺调查至少提前2周通知雇员，调查时主持人明确讲解调查细则（如保密性、可匿名填写），期待真实结果，找出餐厅存在的问题，公司（餐厅）制定改进计划并追踪实施。
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