人员承诺调查

管理组人员承诺调查（管理组）非常同意同意既不同意也不反对不同意非常不同意1、经理和员工之间有良好的沟通○○○○○2、我的薪酬能反映我的工作经验和贡献○○○○○3、我的绩效评估调薪是按期进行的○○○○○4、不论我的种族、性别或宗教信仰如何，我都能受到尊重○○○○○5、我得到良好完成工作所需的训练和信息○○○○○6、餐厅设备维护良好○○○○○7、在餐厅，通常安排有足够的员工完成相应工作○○○○○8、我的伙伴之间能相互鼓励，以尽力为顾客提供最好的服务○○○○○9、我的直接主管推动团队合作○○○○○10、我感到，作为本餐厅的一名员工我受到重视○○○○○11、本餐厅能给予员工发展和升迁的机会○○○○○12、本餐厅提供了一个安全和舒适的工作环境○○○○○13、我能够接受我被要求完成的工作量○○○○○14、我信任餐厅管理的公平性○○○○○15、当我工作表现好时，我得到认知和赞誉○○○○○16、公司的规定及政策向我说明过○○○○○17、在公司工作让我感到自豪○○○○○18、若我做出可以接受的工作表现我就有工作安全感○○○○○19、管理人员福利向我说明过○○○○○20、我目前没有离开公司的打算○○○○○21、总体而言，我喜欢来上班○○○○○22、违纪处理能公平执行○○○○○23、我休假的要求得到公平处理○○○○○24、直接主管解决不了的事我可向高级主管沟通○○○○○25、在过去一年我接受过绩效表现评估○○○○○26、我满意给我的排班○○○○○27、我现在的工作能帮助我提高管理技能○○○○○28、通常我每周有两天休假○○○○○29、我同意上一次对我的绩效表现评估○○○○○30、我的主管有良好的人员管理技巧○○○○○31、我的直接主管没有给我压力以致使我超时工作○○○○○32、我满意餐厅管理人员的制服政策