岗位第二职责一览

职级薪资店人员需求及职级薪资——2010.8.1.组别职位岗位人员定编现有人数差异职级利润奖金比例职级薪资（元）备注20-27万元28-34万元35万元考核期（一个月）转正（第二个月）管理组店经理111-135004500副店长（第一副理）0010待定28003300与店长同等职责，为新店储备人员值班经理（主管）111-123002500店内不设厨师长，原厨师长通过培训做值班，避免前厅与后厨的矛盾值班副经理000020002200见习经理（外招）010020002200应届毕业生，三个月试用合格，升迁值班员工组长（领班）111-117001900从员工中选拔，使员工有更多的晋升机会小计3440-3成本00.00%服务组服务区员工训练员112-1待定15001700训练员的人选：较高工作标准、在员工中有威望，收银员222-213001400服务员455-412001300送餐员222-2700800送餐时间：11:00-20:00，提成：订餐金额的5%小计910110-9成本00.00%生产区早点师111-1待定18002000炒灶111-117001900配菜111-114001600初加工112-112001300拉面师233-216001900打面师（和面）111-113001700出面111-112001300凉菜师111-115001700洗碗保洁111-112001400小计1011120-10成本00.00%总计2225270-13总人工成本00.00%说明：为了使薪资具有市场竞争力，更好的保留员工，另设